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Sabes ¿qué es el fuero circunstancial?

La Corte Suprema de Justicia en uno de sus pronunciamientos ha establecido que el fuero circunstancial salvaguarda al trabajador desde el momento en que se presenta el pliego de peticiones a pesar de que no se inicien negociaciones de forma inmediata . Es decir que, asegura la continuidad de la relación laboral desde la iniciación del conflicto colectivo hasta que se haya solucionado. Esto es, hasta se que suscriba la convención o el pacto, o quede ejecutoriado el laudo arbitral, si fuere el caso (ART 10 D 1373 de 1966). Sentencia laboral SL 579 2019.

Reglas de algunas demandas

Desde la promoción de la demanda debe deslindarse los efectos jurídicos del procesos ejecutivo, donde se pretendió el cobro del importe de los pagarés recibidos como pago o devolución del dinero que Orca entregó a los vendedores.

Este punto es de vital importancia para que no ser objeto de las consecuencias de la prescrpición de las acciones cambiarias de los pagarés. Objetivamente, de acuerdo con la literalidad de dichos títulos valores, la acción cambiaria directa está prescrita (C. de Co. art. 789); pero bajo el derrotero fijado por las sentencias de tutela y decisión de segundo grado del Tribunal, dichas acciones no son exigibles, en tanto, el advenimiento prescriptivo no ha tenido lugar.

Es preciso que si en la demanda no se hace tal advertencia, los demandados van a reclamar que pagaron con dichos títulos valores, que las acciones cambiarias están prescritas, y que, según el artículo 882 del Código de Comercio, ello conduce a la desaparición del negocio causal, es decir, a la extinción del contrato promesa de compraventa.