Embargo del salario

Embargo del salarioReglas de aplicación de la medida cautelar Medida cautelar sobre el salario D e acuerdo con el artículo 593 del Código General del Proceso, puede embargarse el salario o salarios devengados por el deudor. La medida tiene como efecto la retención de las sumas que proporcionalmente determina la ley (Num. 9). Lo anterior…

Prestaciones laborales

Principios rectores en materia laboralIrrenunciabilidad_ inembargabilidad Normas rectoras de las prestaciones Las prestaciones sociales son derechos adquiridos caracterizados por reglas imperativas que impone el artículo 53 constitucional y 340 Código Sustantivo Laboral Colombiano. Estos preceptos  establecen la irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales. Los estipulados en convenciones colectivas de trabajo o cualquier…

Licencia de paternidad

Licencia de partenidadLicencia parental compartida y flexible L a licencia de paternidad es una garantía de protección de los derechos fundamentales de los menores. Por virtud de la cual se permite el fundar una familia, derecho reconocido en el artículo 42 de la Constitución Política de Colombia. El Código Sustantivo del Trabajo, preveía una licencia…

¿Qué es el fuero sindical?

¿Qué es el fuero sindical? Fuero sindical C onforme la definición legal, prevista en el artículo 405[1] del estatuto del trabajo, es la garantía que tienen algunos empleados, de una organización laboral. Otorga al aforado la seguridad jurídica de no ser desmejorado en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma…